时间要追溯到2020年五月疫情中的端午节前，当时华联会寻找志愿者，准备成立一个云端制作团队。就是这样一个契机，我们几位集结成纳城华人云端志愿者团队。

我们团队成员第一位是把控全局的首脑人物——景导；拥有一颗智慧大脑和永不掉链子的——小慕；给团队提供和收集素材的——鱼小妹；电脑经验丰富和即使躺平也比我们站着都高的——立新；资深视频制作人——秀琦；还有打杂和兼做视频的我——小乔。因为之前大家都参与过不少华联会的活动，我们已经彼此熟悉，形成了我们之间的一种默契。这个熟悉和形成默契的过程，让我们之后的工作轻松的继续进行下去。

回忆近两年来我们团队一共云端直播了六次纳城华人联谊会活动。其中包括2020年端午节；2020年中秋节；2021年纳城春晚；2021年端午节；2021年中秋节；2022年纳城春晚。大家看到的可能是一个简单的直播呈现，但大家看不到的却是视频制作之路是充满辛勤与汗水，从细节策划到灵感创意，再到程序和编程制作，最后统一下载每个节目，有的节目要反复制作和下载。整个过程需要每个人的通力协作，我们经历了无数个云端会议和不眠之夜。就今年春晚播出的前夜，我们云端会议一直开到半夜，所有节目下载到凌晨三点钟。目的只有一个，就是希望能够给大家提供一个高品质的晚会。即使经验不足，也要全心投入。

团队高效运转，我们策划着拥有尽量完美的视频和摄影团队去制作高质量的视觉产品。但是今年的春晚比较特殊，原定现场表演，因为疫情紧迫，转为云端线上。视频从准备到拍摄到制作，只有不到一周的时间，这就意味着工作量很大。好在拍摄的进程很顺利，成功当然和每一位志愿者的努力分不开。

经过这几次云端晚会，我们每人都彼此成长并发现到每位身上的闪光点，大家细致严谨的工作态度深深地感动了我。同时，我自己也对“团队契约”有了新的感悟：

1. 共情，团队成员里要有一个共同的情感状态，这是彼此合作的基础。

2. 换位思考，让我们能够包容彼此，学会倾听，知道彼此的感受。

3.  分工协作，在任务出现时，不做旁观者，把任务细致分工，高效做事。

4.  参与感，保证目标的一致性。

5.  成就感，这是团队工作继续下去的动力。

当晚会发布的时候，相信很多人和我的感觉一样，视频的效果非常好，所有的步骤做得很成功！真实感背后，是制作团队志愿者的无数次的素材收集和灵感碰撞。

最后呼吁大家多关注华人社区活动，加入志愿者行列。重在参与！

作者：⼩乔